Должностная инструкция аппаратчик смесителей

Ведение процесса приготовления замеса для пигментов со связующим в замесочных машинах или разбавления пигментных паст связующими для получения красок в простых аппаратах-смесителях. Точная дозировка сырья и регулирование процессов подачи, загрузки и перемешивания. Контроль и регулирование качества и количества смеси по соотношению компонентов. Отбор проб для проведения анализов. Обслуживание замесочных машин, смесителей, дозаторов, коммуникаций, контрольно-измерительных приборов и другого основного и вспомогательного оборудования. Должен знать: технологический процесс приготовления замесов, красок; физико-химические свойства сырья; устройство основного и вспомогательного оборудования, контрольно-измерительных приборов; схему арматуры и коммуникаций; технические условия на сырье и готовую продукцию; параметры технологического режима и правила регулирования процесса; правила отбора проб.

Аппаратчик смесителей

Вниманиеattention
Постановлением Минтруда РФ от 25.12.1997 г. N 66 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»; Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ЦСПС от 25.10.1974 г. N 298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»; Положением об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 г. N 286; Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г.

Должностные обязанности аппаратчика-смесителей

Инфоinfo
Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям: результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором; качество законченной работы; своевременность выполнения должностных обязанностей; выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда. 8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводятся на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег. Должностная инструкция разработана на основании (наименование, .

номер и дата документа) Начальник структурного подразделения / (Ф.И.О.)(подпись) » » г. Согласовано: юридическая служба / (Ф.И.О.)(подпись) » » г.

Должностная инструкция аппаратчика смешивания красителей 4-го разряда

  • Аппаратчик смешивания имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • Аппаратчик смешивания имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  • Аппаратчик смешивания имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  • Аппаратчик смешивания имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Аппаратчик смешивания имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5.

Должностная инструкция аппаратчика смешивания 4-го разряда

Права Аппаратчик смешивания 5-го разряда имеет право: 3.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии; 3.2. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав; 3.3. требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, ин- вентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим прави- лам и нормам и т.д.; 3.4. на получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; 3.5. на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день; 3.6. на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда; 3.7.

Ошибка 404 страница не существует

Вернитесь домой, присядьте за стол, заточите карандаш и отправляйтесь в увлекательное путешествие своей личной эффективности.Главный секрет — по мере выполнения всех заданий вы наглядно увидите, что в себе изменить, как стать более эффективными, как получать драйв от каждого своего действия, как расставлять точные приоритеты и даже как выйти на новый финансовый уровень.Этот «рабочий блокнот» или как ещё говорят — exercise book, затрагивающий все важные зоны развития современного человека. Он поможет вам стать усовершенствованной версией себя. Естественно, если вы этого сами захотите. Потому что здесь нужно будет не просто читать и думать, а работать.

Работать. И ещё раз работать.Я уже «прокачался». Теперь ваша очередь».- Денис Каплунов, копирайтер и эксперт по контент-маркетингу….

Должностная инструкция моториста смесителя и мешалки

Более того, она изменит ваш собственный взгляд на презентации — ведь, положа руку на сердце, ваши слова, сказанные вовне, служат отражением ваших мыслей, звучащих внутри. А самое главное — ваша аудитория порадуется тому, что вы прочли эту книгу. И когда это случится, все окажутся в выигрыше. Энди Баундс,специалист в области делового общения и автор международныхбестселлеров «Эффект снежного кома» (The Snowball Effect)и «Эффект желе» (The Jelly Effect) О чем книгаКазалось бы, нет ничего сложного в том, чтобы создать хорошую презентацию: подбираем слайды поэстетичнее, используем по максимуму PowerPoint и продумываем как выгоднее преподнести себя.
Но Саймон Мортон, основатель Eyeful Presentations, утверждает, что все это не главное.
Кто авторСаймон Мортон — всемирно признанный специалист в области создания презентаций, основатель Eyeful Presentation — одной из трех основных мировых компаний, консультирующих по вопросам разработки, дизайна и проведения презентаций.Саймон работает с крупнейшими брендами и ведущими специалистами в самых разных сферах из более чем двух десятков стран, помогая им создавать презентации, которые дают нужный результат. Он часто выступает в качестве ключевого докладчика на крупных мероприятиях международного уровня и широко известен своими идеями, заставляющими ставить под сомнение и переосмыслять сложившийся взгляд на современные деловые презентации. Ключевые понятияПрезентация, выступление, слайды, аудитория, сообщение, контент, визуальный ряд, сторителлинг, идея.


Особенности оформления книгиОригинальный красочный макет. Мягкий переплет… Цена: 609 руб Одна победа в день.
ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА Работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). 5.

Должностная инструкция аппаратчик смесителей

Ответственность Аппаратчик смешивания 5-го разряда несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пре- делах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.


4.3.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, . номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (Ф.И.О.) (подпись) » » 20 г. Согласовано: Начальник юридического отдела (Ф.И.О.) (подпись) » » 20 г.

Вам будет интересно...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *