Могут ли зарплату перечислять в месте с декретными

Каждому работнику при приеме на работу устанавливается работодателем норма труда:

  1. Тарифная ставка.
  2. Оклад.
  3. Сдельная расценка.

Основная заработная плата начисляется в зависимости от принятой нормы, которая оговаривается при заключении трудового договора. К ней может быть установлена дополнительная заработная плата в качестве компенсационных выплат, премий, если она предусмотрена положениями коллективного договора предприятия. Как правило, доплата осуществляется:

  • за превышение нормы;
  • достигнутые трудовые успехи при производстве трудовой деятельности;
  • за исполнение работы в особых условиях труда.

Форма оплаты труда обусловлена экономическими показателями, позволяющими измерить затраты труда. На предприятиях страны применяются определенные формы оплаты труда, которые установлены положениями трудового права.

Зарплата перед декретом.помогите разобраться

Если речь о зарплате за фактически отработанное время, то ее работодатель обязан выплатить в стандартном порядке — в тот день, когда в организации всем выплачивается зарплата. Если вы имеете ввиду пособие по беременности и родам, то его тоже должны выплатить в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты зарплаты (ч.

8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Последние новости: Депутатам не понравился законопроект о гарантийном фонде заработной платы Хорошая новость для работодателей и не очень хорошая для их сотрудников. Депутаты Госдумы отклонили законопроект о специальном фонде заработной платы, за счет которого должны были производиться выплаты по долгам неплатежеспособных работодателей.
Гарантировать выплаты предлагалось государству.

Декретные выплаты

В каком размере начисляется При осуществлении находящейся в декретном отпуске женщиной трудовой деятельности возможно начисление и выдача заработной платы одновременно с декретным пособием. Но она должна быть оформлена по совместительству на 0,5 ставки, на неполный рабочий день либо исполнение определенного вида работы на дому.
Вопросы относительно, как выплачивается заработная плата закреплена положениями следующих актов. Трудового кодекса: Статья Описание 256 отпуска по уходу за ребенком Федерального закона: Номер Описание Акт был испущен законодателем 29 декабря 2006 года за номером 255-ФЗ, статья 11.1 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Приказа Минздравсоцразвития РФ: Заработная плата выплачивается вне зависимости от места работы женщины, организационно-правовой формы предприятия, производственных условий.

Положена ли зарплата во время декретного отпуска

На первый период законодателем отводится 84 дня, на второй – 110 дней, учитывая особое положение роженицы, на которую пришлась двойная нагрузка. Декретное пособие подлежит начислению в полном объеме, своевременной оплате.
В противном случае работодатель несет административную ответственность сообразно нормативам законодательных актов. Размер декретной выплаты находится, исходя из показателя среднемесячной заработной платы.
Она вычисляется за два последних года работы, предшествующих наступлению беременности у женщины. Что это такое Под понятием «заработная плата» подразумевается вознаграждение за исполненный работником труд.


Она является некой частью общественного продукта, выраженной в денежном эквиваленте. Заработная плата выдается работнику соразмерно количества и качества затраченного труда.
Ее размер устанавливается соответственно нормативным актам трудового права.

Через какое время перечисляют декретные?

Важноimportant
Законодательством предусмотрено несколько вариантов его продолжительности:

  • При рождении одного ребенка предоставляется 70 дней до и 70 дней после родов (при осложнении родов предоставляется послеродовой отпуск длительностью 86 дней);
  • При рождении 2-х и более детей предоставляется 84 дня до и после родов 110 дней.

Они включают в себя оплату всех дней декретного отпуска в размере, равном 100% от среднего заработка женщины за два последних полных календарных года. Неработающим мамам, имеющим право на это пособие, региональными УСЗН производится начисление в размере 613,14 руб.


в расчете на месяц. Для расчета среднего заработка учитывается заработная плата за предыдущие два полных календарных года.

Декретные

Декретные выплаты предоставляются единовременно:

  • работающим женщинам;
  • будущим мамам, которые обучаются по очной форме в учреждениях, предоставляющих профессионально-техническое, средне-специальное или высшее образование;
  • неработающим женщинам, уволенным в результате сокращения или ликвидации предпринимателя-работодателя.

Размер декретного пособия в 2018 году Выплата декретных с 2011 года рассчитывается по новому порядку, который имеет следующие особенности. При беременности работнице обязательно предоставляется декретный отпуск, за все дни которого и выплачивается пособие.

Что надо знать о зарплате в декретном отпуске?

Инфоinfo
К содержанию Как получить освобождение от работы по беременности и родам Забеременевшая работница должна обратиться в медицинское учреждение соответствующего профиля и пройти обследование у специалиста. Примерно на тридцатой неделе ей должны выписать листок временной нетрудоспособности, дающий освобождение от работы.

На основании такого листка по предприятию издается приказ об отпуске, и на основании больничного и приказа производится начисление пособия. К содержанию Кто имеет право на декретный отпуск? Принято считать, что оплачиваемую возможность пребывания на дому в период беременности получают только работающие, официально зарегистрированные у работодателей женщины.

Факт принадлежности к определенной категории лиц должно быть подтверждено официальными бумагами, соответствующими документами. Куда следует обращаться По общепринятым правилам женщинам следует устроиться на работу, чтобы иметь возможность получения постоянного заработка.

Работодатель официально издает приказ о приеме на работу, позволяющий оплачивать труд работника. При этом не требуется предъявления каких-либо документов, за исключением случая получения заработной платы.

Заработная плата начисляется сообразно условиям заключенного договора, основанием является приказ. При ее получении в кассе предприятия следует подать документ, удостоверяющий личность работника.

Платят ли зарплату в декрете Согласно предписаниям законодательных актов период нахождения в декретном отпуске в связи с беременностью и родами засчитывается в страховой стаж.

Вниманиеattention
Сроки выплат не должны нарушаться, даже при несвоевременном поступлении денег из бюджета. Неработающей маме Пособие выплачивается органами соцзащиты после предоставления следующих документов:

  • заявления о назначении выплат;
  • справки из службы занятости о признании таких граждан безработными;
  • справки из ФНС (если женщина работала нотариусом, адвокатом, занималась предпринимательской и другой лицензированной деятельностью).

Если неработающая мама обратилась за пособием не по месту постоянной регистрации, то понадобится справка о том, что пособие не назначалось органами соцзащиты по месту постоянной прописки женщины.


Срок выплаты – не позднее 26 числа каждого месяца. Как и где получить? Работавшая на момент получения пособия женщина получить пособие у работодателя – в день перечисления зарплаты.
Она не должна превышать размер максимальной базы формирования взносов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которые составляют:

  • в 2009 и 2010 годах — 415 000 руб.;
  • в 2011 году — 463 000 руб.;
  • в 2012 году — 512 000 руб.;
  • в 2013 году — 568 000 руб.;
  • в 2014 году — 624 000 руб.;
  • в 2015 году — 670 000 руб.;
  • в 2016 году — 718 000 руб.;
  • в 2017 году — 755 000 руб.

Поэтому в 2017 году декретные начислялись и выплачивались в суммах, не превышающих следующие значения: Максимальная величина пособия, руб. Продолжительность отпуска, кал. дни 265827,63 140 296207,93 156 368361,15 194 Подробнее о размере и расчете начислений читайте на странице Размер декретных пособий.
Срок выплаты работающей на момент беременности женщине – вместе с выплатой декретных (в случае, когда справка предоставляется в период оформления декретных). Если справку принесут позже, то пособие за медицинский учет на начальных сроках беременности выплачивается через 10 дней после оформления документов. Безработной на момент беременности женщины выплаты за постановку на врачебный учет на начальных сроках беременности должны быть назначены не позже 10 дней после предоставления справки в соцзащиту. После сдачи больничного Выяснить, в какой срок перечисляют декретные нужно для того, чтобы планировать медицинские и другие мероприятия, связанные с беременностью и родами. Рекомендованная дата ухода в декретный отпуск обозначается врачом, но согласуется с работодателем.

Вам будет интересно...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *