Приказ на выплату проезда к месту отпуска и обратно

Поэтому при наличии подтверждающих документов можно возместить фактические расходы сотрудника на проезд, но не выше стоимости проезда:

  • железнодорожным транспортом – в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
  • водным транспортом – в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
  • воздушным транспортом – в салоне экономического класса;
  • автомобильным транспортом – в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).
  • Правовые ресурсы
  • Подборки материалов
  • Оплата проезда в отпуск

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата проезда в отпуск (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Приказ об оплате проезда к месту проведения отпуска

Тематика документа: Прочие Файл текстовой версии: 3,7 кб Сохранить документ: (наименование или Ф.И.О. работодателя, ИНН, адрес) Приказ N об оплате проезда к месту проведения отпуска г. » » г. На основании заявленияработника(сотрудника), сучетомприказаот » » г.
N о предоставлении (Ф.И.О., должность) очередного (учебного и т.д.) отпуска с » » г. по » » на срок дней, а также на основании <1 ст. , приказываю: 1. Оплатить стоимость проезда к месту проведения (должность, Ф.И.О.) отпуска, а именно: (и обратно) в сумме ( ) рублей.
2. Поручить довести настоящий приказ до , (должность, Ф.И.О.) . (должность, Ф.И.О.) 3. Контроль за исполнением приказа возложить на . (должность, Ф.И.О.) Руководитель / С приказом ознакомлены: / » » г.
(должность, Ф.И.О., подпись) / » » г.

Бесплатная юридическая помощь

Вниманиеattention
Кроме профсоюзных положений, трудовых и коллективных соглашений, основными определяющими нормативными актами служат следующие:

  1. Постановление Правительства о назначении компенсации за оплату проезда в отпуск (№455 от 12.06.2008).
  2. Трудовой кодекс РФ:
    • о праве на льготные поездки 1 раз в 2 года за счет работодателя (ст. 325);
    • о праве льготного проезда для совмещающих работу и учебу или две работы (ст. 287);
    • о количестве дополнительных льготных дней для отдыха (ст. 321, ст.

Согласно ТК РФ, работодатель оплачивает дорогу до места проведения отпуска один раз в два года. В каких случаях выплаты не производятся? Оплата проезда до места проведения отпуска не осуществляется только в случае, если работник уже воспользовался своим правом на данную льготу, предоставляемую в конкретный период времени.

Аванс компенсация проезда к месту отпуска приказ на отпуск

Правил).7. Образец приказа об оплате проезда в отпуск В случае если работник организации проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными п. 5 указанных Правил категориями проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов (п. 9 Правил). 11. В случае использования работником организации отпуска за пределами Российской Федерации, в т.ч.Согласно ТК РФ, работодатель оплачивает дорогу до места проведения отпуска один раз в два года.

Скачать приказ на компенсацию проезда к месту работы образец

Образец приказа об оплате проезда в отпуск

  • Темы:
  • Заявления
  • Работники Крайнего Севера
  • Отпуск

Вопрос Здравствуйте эксперты! Часто бывают случаи, когда работник пишет заявление об оплате стоимости проезда указывает маршрут затем: ОК оформляет приказ с указанием маршрута. Работник получает деньги Работник покупает авиабилеты.
Работник приезжает, предоставляет авиабилеты, а у него маршрут другой. Чтобы внести в приказ изменение маршрута опять заставляем работника писать заявление, не лучше ли будет в заявлении работника и в приказе об оплате стоимости проезда во время отпуска ограничиться формулировкой «к месту использования отпуска». Проконсультируйте, пожалуйста. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника организации одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы (п.

Оплата проезда в отпуск

Инфоinfo
Приказ об оплате проезда в отпуск К членам семьи сотрудника, имеющим право на компенсацию, относятся проживающие с ним:

  • неработающие муж (жена);
  • несовершеннолетние дети (в т. ч. усыновленные).

Оплата стоимости проезда (провоза багажа) членам семьи сотрудника производится при условии, что они выезжают к месту использования отпуска сотрудника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращаются (как вместе с сотрудником, так и отдельно от него), независимо от времени использования отпуска. Такие правила установлены статьей 325 Трудового кодекса РФ, частью 1 статьи 33 Закона от 19 февраля 1993 г.


№ 4520-1, пунктами 2 и 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. № 455, и разъяснены в решении Верховного суда РФ от 18 марта 2009 г. № ГКПИ09-92.

Приказ об оплате проезда в отпуск

Все эти документы можно скачать на нашем сайте: Трудовой кодекс РФ Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ Приказ ФСИН России от 24.04.2013 N 207 Приказ МВД России от 16.05.2012 N 514 Кому положена подобная льгота? Льгота распространяется на достаточно большое количество граждан РФ. Но для некоторых она действует постоянно, а для иных необходимо выполнение каких-либо условий.
В случае если работник организации проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными п.

Меню

Важноimportant
РФ, возмещаются затраты только до одного из пунктов (по выбору работника), а обратная дорога компенсируется по кратчайшему маршруту от выбранного пункта. ФЗ №125, 24.07.1998).Освобождение от обложения налогами и взносами по страхованию определяется внутренними документами организации:

  • в размерах, установленных в договорах (трудовых, коллективных), Положении о днях отдыха;
  • с периодичностью, оговоренной договорами или нормативными документами предприятия (не реже 1 раза в 2 года);
  • при предоставлении перечня подтверждающих документов, установленного коллективным договором или иными документами организации.

При работе по упрощенной системе обложения налогами учитываемая для расчета база предприятия не уменьшается на величину компенсационных расходов по проездам работников на отдых (ст.


346 НК РФ).
Приказ об оплате проезда к месту использования отпуска [наименование организации] г. [место издания приказа] [число, месяц, год] На основании заявления [должность, Ф. И. О. работника] и в соответствии со ст. 325 ТК РФ и п. [значение] Коллективного договора, приказываю: 1. Произвести оплату проезда к месту проведения отпуска [указать место проведения отпуска] и обратно [должность, Ф. И. О. работника]. Проезд работника к месту использования отпуска осуществляется посредством [указать вид транспортного средства] по маршруту [пункт отправления] — [пункт назначения] и обратно. 2. Главному бухгалтеру: — произвести расчет и не позднее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск выдать [Ф. И. О.

Приказ на выплату проезда к месту отпуска и обратно

Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника организации возникает одновременно с возникновением такого права у работника организации (п. 4 Правил). 5. Компенсация расходов является целевой выплатой. Аванс компенсация проезда к месту отпуска приказ на отпуск Оплата проезда членам семьи, если они едут в отпуск без работника Компенсация проезда членам семьи работника возможна только в том случае, если они путешествуют вместе с ним.

В противном случае компенсация не выплачивается. Возможна ли оплата проезда с последующим увольнением? Часто возникает вопрос об оплате проезда в отпуск северянам при увольнении и сокращении. Данная операция обязательна, но только в случае, если работник не воспользовался своим правом на неё ранее, в определенный срок.

Положена ли выплата работнице в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком? Выплата компенсации дороги работнице, находящейся в отпуске по беременности и родам (или по уходу за ребенком), не осуществляется.Оплата проезда в отпуск предусматривается для самых разных категорий официально трудоустроенных работников.Затраты по работнику включены в себестоимость продукции организации (ПП РФ №661, 01.07.1995), а выплата по членам его семьи производится из части прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Поэтому при отсутствии у организации прибыли оплата транспортных расходов, понесенных членами семьи сотрудника, не может производиться.

Ф. И. О. работника] из отпуска произвести окончательный расчет стоимости проезда на основании проездных документов, представленных работником. 3. Начальнику отдела кадров: — ознакомить [Ф. И. О. работника] с данным приказом в течение [значение] дней под роспись.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на [должность, Ф. И. О.]. Руководитель организации [подпись, инициалы, фамилия] С приказом ознакомлены: [должность, подпись, инициалы, фамилия] [число, месяц, год] [должность, подпись, инициалы, фамилия] [число, месяц, год] Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Вам будет интересно...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *